MATRIARCA CHEGA À GOIÂNIA

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Class News

Fotos: André Cywinski

O termo matriarca é usado para descrever uma mulher que exerce influência e autoridade em sua família ou comunidade. Ela é geralmente vista como a figura central de poder e é responsável por tomar decisões importantes e liderar o grupo. A matriarca é muitas vezes respeitada e admirada por sua sabedoria, força e capacidade de liderança

E aqui estamos nós, 3 mulheres que sonhavam em engajar o empreendedorismo feminino na sociedade para torná-las protagonistas de suas próprias histórias, Cláudia Rosa – empresária de Goiânia no ramo de moda detém a patente de duas marcas de jeans (Copacabana Premium e Menina Versátil), Anay Fonseca – empresária, planejadora financeira de crédito e investimentos no Grupo Nexco/DF com filial em Goiânia e Ísis Rígoh – empresária paulistana, jornalista, artista plástica, conselheira da Academia Brasileira de Arte, Cultura e História de SP e pesquisadora e diretora-fundadora do Instituto BR Atualidades Comunicações.

Nossa missão é conectar mulheres, gerando oportunidades de sucesso e network, abordando tópicos como liderança feminina, inovação, e superação de desafios específicos enfrentados por mulheres, estimular, orientar e criar um ambiente favorável para que mulheres protagonistas de áreas diversas, sejam espelho e inspiração para outras conquistarem, gerando novas histórias vitoriosas, promover e propagar talentos que resistem e superam as próprias limitações, destacar e premiar iniciativas inovadoras e do empreendedorismo feminino.

Selecionar e propor programas e iniciativas favoráveis aos negócios, incluindo linhas de crédito adequadas, orientação bancária, que é um desafio comum entre os empreendedores é que, mesmo depois de muito trabalho, nem sempre é possível ver o resultado financeiro. Muitos fatores podem contribuir para isso, mas ter as finanças da empresa organizada, ajuda a identificar e corrigir problemas de gestão que estão prejudicando os resultados do negócio.

A interatividade entre mulheres empreendedoras, com a participação de parceiros de negócios, consultores, novos investidores e idealizadores de modelos promissores, fortalece o empreendedorismo e liderança feminina, facilitando a cooperação espontânea (por livre iniciativa e conveniência das partes, com base no potencial e na credibilidade dos envolvidos).

A valorização da mulher como agente ativo e titular em suas áreas, reduz as injustas desigualdades salariais e elevando as mulheres empreendedoras ao seu justo padrão, considerando que ela serve como um exemplo inspirador para outras mulheres, mostrando-lhes que elas também podem alcançar o sucesso e exercer autoridade em suas vidas.

As mulheres estão ocupando posições de liderança em diversos setores, incluindo política, negócios e educação. Elas estão desafiando as normas de gênero e mostrando que são tão capazes quanto os homens de liderar e tomar decisões importantes, a representação da liderança feminina no Brasil hoje é de apenas 27% abaixo da média global – que é de 31%), o que coloca o país na 27ª posição entre os principais países.

Junte-se a nós para celebrar e aprender com essas visionárias, enquanto continuamos a impulsionar o reconhecimento, valorização e empoderamento no empreendedorismo feminino.